Unsere
Paul Martin und Christopher Giuliani
Leistungen
ILAC
UNSERE LEISTUNGEN
Mit einem menschenzentrierten Ansatz schaffen Sie für Ihre Organisation eine gewinnende Employer Identity, die Talente anzieht und aktiv (ein)bindet.

Eine attraktive Arbeitgebermarke für ein Unternehmen mit Sinn, eine lernende Kultur und inspirierende Führung sind fundamental für ein erfolgreiches Unternehmen. Dazu gehört eine hohe Detailkenntnis über (potentielle) Mitarbeitende: Mit einem differenzierten Blick auf die Generation Z wird klar, welche generationsübergreifenden Bedürfnisse signifikant für die langfristige Bindung und attraktive Außenwirkung sind. Erfahren Sie Ihre gewinnbringende Formel auf Basis unserer Erkenntnisse.
Zum Readiness Workshop
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Employer Readiness Workshop
Was macht Deine Organisation für Mitarbeitende einzigartig?
Wir führen bei Ihnen vor Ort einen vierstündigen Readiness Workshop durch und erarbeiten gemeinsam, in welcher Erlebnisdimension das größte Potenzial für Ihr Unternehmen liegt: Employer Brand, Kultur, Leadership oder Employee Experience.
Richten Sie sich jetzt zukunftsorientiert aus und lassen die mühsame Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden hinter sich - durch eine authentische Employer Identitiy!
Dieser Workshop ist kostenlos und ist die grundlage, um Ihnen ein sinnvolles Angebot machen zu können.
Unsere Leistungen im Überblick
Employer Brand
Culture
Leadership
Employee Experience
Paul Martin und Christopher Giuliani
Employer Brand
Eine in der gesamten Candidate Journey konsistent strahlende Arbeitgebermarke ist der Schlüssel für eine nachhaltige Anziehungskraft Ihres Unternehmens.

Ausgehend von der Employer Identity Ihres Unternehmens unterstützen wir Sie dabei, diese Identität in den verschiedenen Touchpoints der Marke erlebbar zu machen, um die für Ihre Organisation passenden Mitarbeiter zu gewinnen. Dabei gehen wir mit Ihnen von der konzeptionellen Erarbeitung innerhalb unserer Workshop- und Beratungsmodule bis hin zu Umsetzung der Maßnahmen in den verschiedenen Berührungspunkte der Employer Brand.
Employer Readiness Workshop
Eine attraktive Arbeitgebermarke mit überzeugenden Inhalten, eine lernende Unternehmenskultur, inspirierende Führung.
Employer Brand Workshop
Eine attraktive Arbeitgebermarke mit überzeugenden Inhalten, eine lernende Unternehmenskultur, inspirierende Führung.
Aufbau aller digitalen Karriere Touch Points
Eine attraktive Arbeitgebermarke mit überzeugenden Inhalten, eine lernende Unternehmenskultur, inspirierende Führung.
Aufbau aller digitalen Karriere Touch Points
Eine attraktive Arbeitgebermarke mit überzeugenden Inhalten, eine lernende Unternehmenskultur, inspirierende Führung.
ILAC
Culture
Gemeinsam starten wir mit dem WARUM und geben Ihrem unternehmerischen Handeln ein tragendes und sinnstiftendes Fundament. Durch das WIE definieren wir relevante Verhaltensanker, die eine Orientierung für das Miteinander vorgeben. Mit dem WAS formulieren wir zusammen strategische Ziele, die eine einheitliche und kraftvolle Ausrichtung ermöglicht.
Employer Readiness Workshop 1
Eine attraktive Arbeitgebermarke mit überzeugenden Inhalten, eine lernende Unternehmenskultur, inspirierende Führung.
Employer Brand Workshop
Eine attraktive Arbeitgebermarke mit überzeugenden Inhalten, eine lernende Unternehmenskultur, inspirierende Führung.
Aufbau aller digitalen Karriere Touch Points
Eine attraktive Arbeitgebermarke mit überzeugenden Inhalten, eine lernende Unternehmenskultur, inspirierende Führung.
Aufbau aller digitalen Karriere Touch Points
Eine attraktive Arbeitgebermarke mit überzeugenden Inhalten, eine lernende Unternehmenskultur, inspirierende Führung.
ILAC
Leadership
Wir erarbeiten mit Ihnen Konzepte zur Stärkung der Haltungsdimensionen auch bei den Mitarbeitenden. Gerade Sie gilt es, in Resilienz und Leistungsfähigkeit zu stärken. Dabei beraten wir Sie im Alignment der strategischen Ziele und Performancesteuerung, in der Organisationsentwicklung, im Teambuilding und imAufbau von Verhaltenskompetenz für Führungskräfte.
Employer Readiness Workshop
Eine attraktive Arbeitgebermarke mit überzeugenden Inhalten, eine lernende Unternehmenskultur, inspirierende Führung.
Employer Brand Workshop
Eine attraktive Arbeitgebermarke mit überzeugenden Inhalten, eine lernende Unternehmenskultur, inspirierende Führung.
Aufbau aller digitalen Karriere Touch Points
Eine attraktive Arbeitgebermarke mit überzeugenden Inhalten, eine lernende Unternehmenskultur, inspirierende Führung.
Aufbau aller digitalen Karriere Touch Points
Eine attraktive Arbeitgebermarke mit überzeugenden Inhalten, eine lernende Unternehmenskultur, inspirierende Führung.
ILAC
Employee Experience
Wir rücken die Arbeit der HR in das Rampenlicht und etablieren zeitgemäße Produkte, Prozesse und Kommunikation. Mit Digitalisierungsstrategien, dem Alignment mit den Führungskräften sowie der Stärkung der eigenen Kompetenzen vereinen Sie zukünftig die Effizienz in abteilungsübergreifenden Prozessen mit der Qualität ihres Angebots. Von der Findung über die Bindung bis zum Exit.
Employer Readiness Workshop 1
Eine attraktive Arbeitgebermarke mit überzeugenden Inhalten, eine lernende Unternehmenskultur, inspirierende Führung.
Employer Brand Workshop
Eine attraktive Arbeitgebermarke mit überzeugenden Inhalten, eine lernende Unternehmenskultur, inspirierende Führung.
Aufbau aller digitalen Karriere Touch Points
Eine attraktive Arbeitgebermarke mit überzeugenden Inhalten, eine lernende Unternehmenskultur, inspirierende Führung.
Aufbau aller digitalen Karriere Touch Points
Eine attraktive Arbeitgebermarke mit überzeugenden Inhalten, eine lernende Unternehmenskultur, inspirierende Führung.
Paul Martin
Paul Martin
Du stellst heute nicht nur einen neuen Mitarbeiter ein, sondern auch den Zugang zu seinem gesamten Netzwerk
Employer Branding
Kontakt
Warum Employer Identity?
Um talentierte Leistungsträger anzuziehen und zu langfristig zubinden, brauchen Unternehmen Strahlkraft und eine durchgehend positive Erlebniswelt - von derBewerbung bis zum Exit.
Leistungen
ILAC
Erfahre mehr über das Team
Die Synergie unserer Kompetenzen aus Employer Branding und Human Centric Management ermöglicht es, einen zukunftsorientierten Ansatz für Ihre nachhaltig erfolgreiche Personalgewinnung und Organisationsentwicklung zu gestalten.
Über uns
Paul Martin und Christopher Giuliani
Employer Branding Studie 2023
Wir teilen mit Ihnen die Ergebnisse unserer Employer Branding Studie 2023 mit den Stimmen der Gen Z und konkreten Lösungsansätzen für Ihre zukunftsfähige Organisation.
Studie
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Kontakt
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EMPLOYER BRAND
Eine in der gesamten Candidate Journey konsistent strahlende Arbeitgebermarke ist der Schlüssel für eine nachhaltige Anziehungskraft Ihres Unternehmens.

Ausgehend von der Employer Identity Ihres Unternehmens unterstützen wir Sie dabei, diese Identität in den verschiedenen Touchpoints der Marke erlebbar zu machen, um die für Ihre Organisation passenden Mitarbeiter zu gewinnen. Dabei gehen wir mit Ihnen von der konzeptionellen Erarbeitung innerhalb unserer Workshop- und Beratungsmodule bis hin zu Umsetzung der Maßnahmen in den verschiedenen Berührungspunkte der Employer Brand.Die Candidate Journey & Employer Brand wirkungs-voll gestalten. Mit einem menschenzentrierten Ansatz schaffen Sie für Ihre Organisation eine gewinnende Employer Identity, die Talente anzieht und aktiv (ein)bindet. Eine attraktive Arbeitgebermarke für ein Unternehmen mit Sinn, eine lernende Kultur und inspirierende Führung sind fundamental für ein erfolgreiches Unternehmen. Dazu gehört eine hohe Detailkenntnis über (potentielle) Mitarbeitende
AUSZUG UNSERER LEISTUNGEN
Gewinnende Arbeitgebermarke
Basierend auf der Identität Ihres Unternehmens überführen wir die verschiedenen Parameter zu einer wirkungsvollen Employer Brand. In unseren verschiedenen Workshopmodulen und Nacharbeitungen entwickeln wir gestalterische und inhaltliche Elemente, um eine nachhaltig strahlende Arbeitgebermarke zu erzeugen.
Konsistente Candidate Journey
Eine zielführende Journey potentieller Bewerber beginnt an den unterschiedlichsten Stellen. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass die Berührungspunkte mit Ihrem Unternehmen kohärent zueinander sind und unkompliziert zu einem effizienten und für den Interessenten angenehmen Bewerbungsprozess führen. Wir unterstützen Sie bei der Optimierung bzw. Entwicklung Ihrer attraktiven und reibungslosen Customer Journey.
Umsetzung der Touch Points
Gemeinsam bringen wir Ihre Arbeitgebermarke die über die verschiedenen Kommunikationskanäle in die Wirkung. Dabei bertrachten wir digitale Touchpoints wie Social Media oder die Karriereseite sowie auch effektive analoge Berührungspunkte.
Employer Brand
Eine attraktive Arbeitgebermarke mit überzeugenden Inhalten, eine lernende Unternehmenskultur, inspirierende Führung.
Corporate Culture
Etablieren Sie mit unserem Ansatzeine Unternehmenskultur voller Synergiepotenziale, die talentierte und motivierteBewerber:innen nicht nur anzieht, sondern auch langfristig hält.
People Experience
Zufriedene Mitarbeitende bringen nicht nur gute Leistung, sondern bewerben Ihr Unternehmen nach außen.
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Wir freuen uns über Ihre
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Culture
Etablieren Sie eine Performance orientierte Leistungskultur, in der Top Talente sich wohl fühlen und beständig Höchstleistungen bringen!

Gemeinsam starten wir mit dem WARUM und geben Ihrem unternehmerischen Handeln ein tragendes und sinnstiftendes Fundament. Durch das WIE definieren wir relevante Verhaltensanker, die eine Orientierung für das Miteinander vorgeben. Mit dem WAS formulieren wir zusammen strategische Ziele, die eine einheitliche und kraftvolle Ausrichtung ermöglicht.
AUSZUG UNSERER LEISTUNGEN
Gewinnende Arbeitgebermarke
Basierend auf der Identität Ihres Unternehmens überführen wir die verschiedenen Parameter zu einer wirkungsvollen Employer Brand. In unseren verschiedenen Workshopmodulen und Nacharbeitungen entwickeln wir gestalterische und inhaltliche Elemente, um eine nachhaltig strahlende Arbeitgebermarke zu erzeugen.
Konsistente Candidate Journey
Eine zielführende Journey potentieller Bewerber beginnt an den unterschiedlichsten Stellen. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass die Berührungspunkte mit Ihrem Unternehmen kohärent zueinander sind und unkompliziert zu einem effizienten und für den Interessenten angenehmen Bewerbungsprozess führen. Wir unterstützen Sie bei der Optimierung bzw. Entwicklung Ihrer attraktiven und reibungslosen Customer Journey.
Umsetzung der Touch Points
Gemeinsam bringen wir Ihre Arbeitgebermarke die über die verschiedenen Kommunikationskanäle in die Wirkung. Dabei bertrachten wir digitale Touchpoints wie Social Media oder die Karriereseite sowie auch effektive analoge Berührungspunkte.
Employer Brand
Eine attraktive Arbeitgebermarke mit überzeugenden Inhalten, eine lernende Unternehmenskultur, inspirierende Führung.
Corporate Culture
Etablieren Sie mit unserem Ansatzeine Unternehmenskultur voller Synergiepotenziale, die talentierte und motivierteBewerber:innen nicht nur anzieht, sondern auch langfristig hält.
People Experience
Zufriedene Mitarbeitende bringen nicht nur gute Leistung, sondern bewerben Ihr Unternehmen nach außen.
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Employee Experience
Schaffen Sie in Ihrem Unternehmen eine Erlebniswelt, von der sich die richtigen Menschen magisch angezogen fühlen!

Wir rücken die Arbeit der HR in das Rampenlicht und etablieren zeitgemäße Produkte, Prozesse und Kommunikation. Mit Digitalisierungsstrategien, dem Alignment mit den Führungskräften sowie der Stärkung der eigenen Kompetenzen vereinen Sie zukünftig die Effizienz in abteilungsübergreifenden Prozessen mit der Qualität ihres Angebots. Von der Findung über die Bindung bis zum Exit.
AUSZUG UNSERER LEISTUNGEN
Gewinnende Arbeitgebermarke
Basierend auf der Identität Ihres Unternehmens überführen wir die verschiedenen Parameter zu einer wirkungsvollen Employer Brand. In unseren verschiedenen Workshopmodulen und Nacharbeitungen entwickeln wir gestalterische und inhaltliche Elemente, um eine nachhaltig strahlende Arbeitgebermarke zu erzeugen.
Konsistente Candidate Journey
Eine zielführende Journey potentieller Bewerber beginnt an den unterschiedlichsten Stellen. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass die Berührungspunkte mit Ihrem Unternehmen kohärent zueinander sind und unkompliziert zu einem effizienten und für den Interessenten angenehmen Bewerbungsprozess führen. Wir unterstützen Sie bei der Optimierung bzw. Entwicklung Ihrer attraktiven und reibungslosen Customer Journey.
Umsetzung der Touch Points
Gemeinsam bringen wir Ihre Arbeitgebermarke die über die verschiedenen Kommunikationskanäle in die Wirkung. Dabei bertrachten wir digitale Touchpoints wie Social Media oder die Karriereseite sowie auch effektive analoge Berührungspunkte.
Employer Brand
Eine attraktive Arbeitgebermarke mit überzeugenden Inhalten, eine lernende Unternehmenskultur, inspirierende Führung.
Corporate Culture
Etablieren Sie mit unserem Ansatzeine Unternehmenskultur voller Synergiepotenziale, die talentierte und motivierteBewerber:innen nicht nur anzieht, sondern auch langfristig hält.
People Experience
Zufriedene Mitarbeitende bringen nicht nur gute Leistung, sondern bewerben Ihr Unternehmen nach außen.
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Leadership
Nur, wenn Sie den Menschen in den Mittelpunkt stellen, können Sie dauerhaft Erfolge mit Ihrem Team erzielen!

Wir erarbeiten mit Ihnen Konzepte zur Stärkung der Haltungsdimensionen auch bei den Mitarbeitenden. Gerade Sie gilt es, in Resilienz und Leistungsfähigkeit zu stärken. Dabei beraten wir Sie im Alignment der strategischen Ziele und Performancesteuerung, in der Organisationsentwicklung, im Teambuilding und im Aufbau von Verhaltenskompetenz für Führungskräfte.
AUSZUG UNSERER LEISTUNGEN
Gewinnende Arbeitgebermarke
Basierend auf der Identität Ihres Unternehmens überführen wir die verschiedenen Parameter zu einer wirkungsvollen Employer Brand. In unseren verschiedenen Workshopmodulen und Nacharbeitungen entwickeln wir gestalterische und inhaltliche Elemente, um eine nachhaltig strahlende Arbeitgebermarke zu erzeugen.
Konsistente Candidate Journey
Eine zielführende Journey potentieller Bewerber beginnt an den unterschiedlichsten Stellen. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass die Berührungspunkte mit Ihrem Unternehmen kohärent zueinander sind und unkompliziert zu einem effizienten und für den Interessenten angenehmen Bewerbungsprozess führen. Wir unterstützen Sie bei der Optimierung bzw. Entwicklung Ihrer attraktiven und reibungslosen Customer Journey.
Umsetzung der Touch Points
Gemeinsam bringen wir Ihre Arbeitgebermarke die über die verschiedenen Kommunikationskanäle in die Wirkung. Dabei bertrachten wir digitale Touchpoints wie Social Media oder die Karriereseite sowie auch effektive analoge Berührungspunkte.
Employer Brand
Eine attraktive Arbeitgebermarke mit überzeugenden Inhalten, eine lernende Unternehmenskultur, inspirierende Führung.
Corporate Culture
Etablieren Sie mit unserem Ansatzeine Unternehmenskultur voller Synergiepotenziale, die talentierte und motivierteBewerber:innen nicht nur anzieht, sondern auch langfristig hält.
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Zufriedene Mitarbeitende bringen nicht nur gute Leistung, sondern bewerben Ihr Unternehmen nach außen.
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EMPLOYER READINESS WORKSHOP
Um Ihnen ein sinnvolles Angebot machen zu können, führen wir zuerst einen vierstündigen Readiness Workshop mit Ihnen durch.

Hier erarbeiten wir gemeinsam, wo Ihr individueller Bedarf und die größten Potenziale liegen. Dieser Workshop ist für Sie kostenlos.
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Employer Readiness Workshop
Was macht Deine Organisation für Mitarbeitende einzigartig?
Wir führen bei Ihnen vor Ort einen vierstündigen Readiness Workshop durch und erarbeiten gemeinsam, in welcher Erlebnisdimension das größte Potenzial für Ihr Unternehmen liegt: Employer Brand, Kultur, Leadership oder Employee Experience.

Richten Sie sich jetzt zukunftsorientiert aus und lassen die mühsame Suche nach qualifizierten Mitarbeitenden hinter sich - durch eine authentische Employer Identitiy!

Dieser Workshop ist kostenlos und ist die grundlage, um Ihnen ein sinnvolles Angebot machen zu können.
Termin vereinbaren
WIE SEHEN DIE NÄCHSTEN SCHRITTE AUS?
1
Terminabstimmung
Sie vereinbaren mit uns einen Termin für den vierstündigen Readiness Workshop

Nutzen Sie dazu gerne die von uns bereitgestellten Kontaktdaten oder das Kontaktformular dieser Internetseite
2
Online-Fragebogen
Wir senden Ihnen einen Fragebogen zu, um Ihre Situation vorab einschätzen zu können
3
Workshop
Wir treffen uns bei Ihnen vor Ort, um den kostenlosen Readiness Workshop durchzuführen
4
Next Steps
Wenn es sinnvoll ist und wir Ihnen helfen können, Ihre Potenziale in der Personalgewinnung zukunftsfähig auszubauen, machen wir Ihnen ein konkretes Angebot für eine Zusammenarbeit - basierend auf den Erkenntnissen aus dem Readiness Workshop
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